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在“海燕博客”，信任不是口号，而是机制。它摒弃了“一刀切”的活动模式，转而深耕社群，基于新的社会阶层人士的真实爱好和需求，以兴趣为纽带，孵化培育出话剧社、读书会、公益社等20个各具特色的子社团。无论是品味书香，还是投身公益，或是追逐创业梦想，每个人都能在这里找到志同道合的伙伴。这种基于共同兴趣的联结，自然而然地形成了强大的归属感和组织黏性。

这种“因趣而聚”的模式不仅增强了参与者的归属感，也激发了他们的主动性。都市原点剧社社长秦云峰就是一个典型。他从一名觉得“统战离自己很远”的外企白领，逐渐成长为排演《复兴号》《烽火同心》等主旋律话剧的“传播者”，甚至打造出全国首部金融反腐题材话剧《漩涡深处》。“海燕博客是我留在上海的理由。”秦云峰说。这句话背后，是从“被团结对象”到“团结力量”的深刻转变。

在“海燕博客”，思想引领不是单向的“填鸭式”宣讲，而是转化为“一起做有意思、有意义的事”的共同行动。律师用“脱口秀”普法，魔术师创作“红色魔术”讲党史，新的社会阶层人士从“听众”变为“主角”，主流价值观在以他们喜闻乐见的方式传播和实践。这种被称为“4+X”的思政引领模式，通过对新阶层四类人群的分类施策和无限种创新方式，让引领工作变得可亲可感、深入人心。

“电竞X联盟”不仅聚集行业从业者，更吸引文化、旅游、体育、法律等跨界力量共同关注青年群体。为服务创新创业而成立的“元·创联盟”，则构建从培训、孵化、加速到空间落地的全生命周期服务生态，并贴心地将“人才公寓”纳入体系，体现“乐业”也“安居”的服务理念。如今，“海燕博客”已打造梦想戏剧节、绿色联盟等30多个创新品牌，多个项目在其他省市复制推广。

在服务区域发展方面，围绕“中央科创区”建设，“海燕博客”举办的创新创业研修营和港澳台侨双创大赛，吸引500余家海内外优质企业参与，促成多家优质企业落地上海。通过组织“大讨论”等形式，引导新的社会阶层人士为城区发展建诤言、献良策，累计形成200余篇高质量建言，多篇获得上海市委主要领导批示并被相关部门采纳。

在创新社会治理方面，“青年智谷”社区共创计划以“闯关式”激励和“进阶式”培养，激活新阶层参与基层治理的内生动力，累计打造50多个社区实事项目，培养治理骨干600名；“我们都是社会设计师”创新大赛则面向全国征集了200多个涵盖社区微更新、数字赋能、为老服务等领域的创新方案，有效提升基层治理的专业化水平。

“‘海燕博客’始终坚持社会化、网络化的运作方式，在把握政治性、统战性的同时，保持了民间性的活力与灵动。”施海燕表示，“海燕博客”的实践经验证明，统战工作可以不是生硬的，而是温暖的；不是封闭的，而是链接的。与此同时，持续开展的课题调研以及与复旦大学等研究机构的长期合作，也确保了实践能不断反哺理论，推动自身迭代升级。

面向未来，随着新阶层群体结构的不断变化，“海燕博客”正将目光投向新型居住社区、新就业群体，并探索通过更市场化、社会化的运作实现“自我造血”，以保持持久的生命力。“我们不设硬性规划，因为时代变化太快，但核心始终是紧跟变化、保持创新、走在前面。”施海燕认为，统战工作唯有与时代同频、与发展共振，才能真正凝聚最广泛的人心与力量。

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