根据提供的素材信息，益昇eHR网站是一家专注于人力资源共享服务中心（HRSSC）建设、人力资源管理变革创新和人力资源管理信息化的咨询公司。下面将进行详细介绍：

  1. 服务内容
  • 人力资源共享服务中心（HRSSC）建设：致力于提供定制化的解决方案，帮助组织建立高效的人力资源信息系统，实现资源和服务共享，提高组织的整体运营效率。
  • 人力资源管理变革创新辅导式咨询管理体系（ICS）：通过六大框架、28个关注点以及5大优势，为企业提供全面的人力资源管理咨询服务，帮助企业应对不断变化的劳动市场环境。
  • 人力资源管理报表与指标：提供70多张人力资源管理报表及35个相关指标，帮助企业更好地监控和管理人力资源数据，优化决策过程。
  1. 产品特性
  • 专业技术团队：拥有由IT和HR专家组成的跨界团队，确保服务的专业性和有效性。
  • 软件系统设计：“益昇eHR”不仅仅是一个软件产品，而是一个集成了人力资源管理体系优化（ICS）、人力资源管理信息化（e-HR）和人力资源共享服务中心建设（HRSSC）的综合服务解决方案。
  1. 目标用户：
  • 企业管理者：希望通过技术手段改善人力资源管理流程的企业管理层。
  • HR专业从业者：需要系统学习和实践新理念、新方法的专业人员。
  • HR转型领导者：希望探索并实施新的管理方式以适应市场变化的领导层。
  1. 市场影响：
  • 行业领先：作为行业内领先的人力资源管理咨询和信息技术服务提供商，益昇eHR在推动行业发展方面发挥了积极作用。
  • 客户满意度：通过专业的服务和有效的技术应用，益昇eHR赢得了众多客户的信赖和支持。

益昇eHR不仅提供了专业的技术服务，更通过其创新的人力资源共享服务模式，推动了整个行业的发展。对于寻求提升人力资源管理水平、实现高效运营的企业和组织来说，选择益昇eHR无疑是一种明智的选择。